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Calculadora de liquidación laboral 2026 (Colombia)
Pon tu salario y las fechas. Te mostramos la prima, las cesantías, los intereses, las vacaciones y, si te despidieron sin justa causa, la indemnización. También sirve para calcular solo la prima de diciembre. Nada de lo que escribes se guarda.
¿Quieres llevar el control todo el año?
La plantilla de presupuesto 2027 completa (Google Sheets y Excel) registra ingresos y gastos por mes y reparte las compras a meses automáticamente. Producto pagado en Gumroad.
Ver la plantilla completaCómo se calcula
- Días: se cuentan meses de 30 días (año de 360), como en la nómina.
- Base: si ganas hasta 2 salarios mínimos ($3.501.810), a la base de prima y cesantías se le suma el auxilio de transporte de $249.095.
- Prima de servicios: base × días trabajados en el semestre ÷ 360. Se paga en junio y antes del 20 de diciembre.
- Cesantías: base × días trabajados en el año ÷ 360, menos lo que ya te consignaron por este año.
- Intereses sobre cesantías: cesantías × días × 12% ÷ 360.
- Vacaciones: salario (sin auxilio) × días trabajados ÷ 720, menos los días que ya tomaste (15 días hábiles por año).
- Indemnización sin justa causa (contrato a término indefinido, art. 64 CST): con salario menor a 10 mínimos, 30 días por el primer año y 20 por cada año adicional, proporcional; con 10 mínimos o más, 20 y 15 días.
Es una estimación. Horas extras, comisiones, recargos y contratos a término fijo o de obra cambian el cálculo. Ante dudas, consulta al Ministerio del Trabajo.
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