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Calcular CTS noviembre 2026 (Perú)
El depósito de noviembre cubre de mayo a octubre de 2026 y vence el 15 de noviembre. Pon tu sueldo y los meses trabajados en ese periodo. Nada de lo que escribes se guarda.
¿Quieres llevar el control todo el año?
La plantilla de presupuesto 2027 completa (Google Sheets y Excel) registra ingresos y gastos por mes y reparte las compras a meses automáticamente. Producto pagado en Gumroad.
Ver la plantilla completaCómo se calcula
- Remuneración computable: sueldo de octubre + asignación familiar + promedio de horas extra o comisiones regulares + 1/6 de la gratificación de julio.
- CTS: remuneración computable ÷ 12 × meses trabajados + remuneración computable ÷ 360 × días sueltos. Con el semestre completo es media remuneración computable.
- Asignación familiar: 10% de la remuneración mínima. La RMV subió a S/ 1,230 el 1 de octubre de 2026, así que la asignación de octubre es S/ 123.
- Gratificación de julio: si no la pones, la estimamos como sueldo + asignación familiar de entonces (S/ 113), suponiendo que trabajaste todo el primer semestre. Si entraste después, pon lo que te pagaron (o 0).
- Pequeña empresa: la CTS es la mitad (15 remuneraciones diarias por año). La microempresa no paga CTS.
Es una estimación. La CTS no tiene descuentos de AFP, ONP ni impuesto a la renta. Revisa la constancia de depósito que te debe entregar tu empleador.